Как выбрать профессию и вуз

Не стоит тянуть с решением до самого ЕГЭ. Чем раньше задумаешься о будущей специальности, тем лучше. Уже с 14 лет проходи стажировки, подрабатывай летом. Так ты оценишь свой потенциал и поймешь, что приносит удовольствие, чем в принципе хочешь заниматься. Как следствие, это поможет определиться с будущей профессией. Если сомнения остаются, поделись ими с преподавателями, родителями или знакомыми студентами. Их опыт может быть полезен.

Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru, карьерный консультант:

«При выборе профессии важно ориентироваться не только на желания, но и на свои способности. Условно говоря, можно мечтать о балете, но не иметь чувства ритма и музыкальности. Да, их можно развить, но потребуется приложить сверхусилия. Но, когда ты связываешь будущее с тем, что нравится и что легко дается, это и определяет успех».

Распространенная ситуация, когда родители — врачи или педагоги, и они настаивают на продолжении семейного дела. Подросток соглашается с требованиями семьи, даже если профессия далека от его интересов. Но без этой важной составляющей у него не будет мотивации стать действительно классным специалистом.

Кадровый голод в отдельной отрасли сегодня не гарантирует трудоустройства через пять лет, когда ты получишь диплом по нужной профессии. Если специальность сегодня в топе, это не значит, что это навсегда.

Тимур Усманов, бренд-менеджер молодежного направления hh.ru:

«Рассмотрим такой пример. Ты планируешь связать свою карьеру с ИТ только потому, что сегодня специалисты этой сферы нарасхват. Но одно дело, если ты углубленно изучаешь физику и математику, владеешь английским, имеешь логическое мышление и в принципе интересуешься программированием. И другое — если ты гуманитарий до кончиков ногтей. Тогда шанс разочароваться в выбранной профессии еще во время учебы резко возрастает. Важно быть честным по отношению к себе — это спасет от впустую потраченного времени».

Чтобы не разлучаться со школьными друзьями, есть соблазн подать документы туда же, куда они планируют поступать. Однако вскоре после поступления ты можешь понять, что поддался эмоциям и выбранная за компанию с друзьями специальность тебя совсем не привлекает. Конечно, ты сможешь переучиться и найти любимое дело. Но время будет потеряно.

Распространенная ошибка — перед поступлением не взвесить шансы на успех и на перспективы продвижения в профессии. Выясни, какие средние зарплаты у начинающих специалистов, как быстро происходит карьерный рост и какие навыки для этого нужно будет развивать. Немногие вузы могут предложить студенту актуальную картину рынка труда, поэтому лучше оценить ситуацию самостоятельно. Например, посмотреть динамику вакансий по конкретной профессиональной области и средний уровень конкуренции между соискателями можно здесь, а зарплатные перспективы — здесь.

Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru, карьерный консультант:

«Важно изучать будущую профессию со всех сторон, а не ориентироваться исключительно на уровень дохода. В любой сфере специалисты без опыта начинают с невысоких зарплат. Но спустя 1–3 года она может вырасти в полтора-два раза, а у отдельных специальностей — выше. Однако для этого нужно гореть своим делом. У тех, кто идет в профессию только из-за денег, мотивация бывает сильно снижена, и карьерный рост, который сопровождается ростом дохода, замедляется».

Прежде всего, нужно понимать, проходишь ли ты по баллам на бюджет. А если нет, то потянут ли твои родители платное обучение.

В этом тебе помогут отзывы выпускников и различные исследования. Например, Рейтинг российских вузов по версии hh.ru. В топе этого рейтинга — учебные заведения, чьи выпускники чаще ищут работу по специальности на hh.ru и получают больше приглашений на собеседования по сравнению с другими.

Важно, чтобы ключевые дисциплины преподавали практикующие профессионалы. Хорошо, если они работают в компаниях — лидерах интересной тебе отрасли. В этом случае можно быть уверенным, что преподаватели будут делиться реальным опытом.

Выясни, какие возможности открыты для студентов:
• международный студенческий обмен;
• сотрудничество с известными работодателями по практическим программам и стажировкам;
• летние интенсивы или практические лаборатории с защитой групповых проектов

Интенсивная учеба в разных форматах поможет собрать интересное портфолио. Опыт презентации своих идей, самостоятельной разработки проекта, навыки работы в группе создадут хорошее впечатление о тебе, когда придет время трудоустройства — работодателю важно, насколько ты увлечен своей специальностью, есть ли у тебя новые идеи и хотя бы небольшой опыт.

Тимур Усманов, бренд-менеджер молодежного направления hh.ru:

«Если ты победитель или призер олимпиад, посмотри, на какие льготы можешь претендовать при поступлении. Сегодня вузы борются за талантливых ребят и готовы предлагать им лучшие условия».

Посещай дни открытых дверей интересных тебе вузов, обращай внимание, как разговаривают преподаватели со студентами, пообщайся со старшекурсниками, узнай, как они живут, чем интересуются.

Лучше начинать это делать в 9–10-м классе, когда остается время до выбора выпускных экзаменов. Если это вуз в другом городе, подпишись на его паблики в соцсетях. Посмотри, о чем и с какими эмоциями пишут студенты, как отзываются о своей альма-матер. Это позволит почувствовать атмосферу университета. И часто именно этот критерий становится определяющим, когда речь идет о нескольких вузах.

Если ты планируешь поступать в вуз в другом городе, стоит узнать, располагает ли он кампусом, какой процент студентов обеспечивает общежитием, какие в нем условия проживания (ремонт, мебель, Wi-Fi).

Тимур Усманов, бренд-менеджер молодежного направления hh.ru:

«Очень важна внеучебная деятельность вуза. Спорт, бизнес, творчество, поддержка социальных инициатив... Все это позволит проявить себя и приобрести важные навыки, которые пригодятся в карьере. Да и в принципе воспоминания останутся с тобой навсегда, ведь студенчество — самый классный отрезок жизни».