-осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью магазина, обеспечивая эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, контроль за оборачиваемостью оборотных средств; -улучшение экономических показателей , повышение эффективности производства, укрепление финансовой и трудовой дисциплины; -представление в пределах своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями; -подбор и адаптация новых сотрудников и их обучение, в т. ч. методом наставничества; -мотивация персонала.

Обеспечение качественного обслуживания покупателей и работы магазина

Консультация клиентов по продаваемому товару оформление заказов, работа с поставщиками, организация доставки, ведение документооборота, кассовые расчеты.

Решение хозяйственных вопросов,обеспечение транспортными средствами сотрудников для выездной работы, мониторинг рынка и выписка счетов, работа с техническими службами.

менеджмент ,экономика и управление на предприятии, Экономист - менеджер