Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ, подготовка и прием корреспонденции организации, проектов приказов, распоряжений по учету и движению личного состава и другие документы организации, формирование графика ежегодных отпусков работников, оформление и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками, формирование, ведение и хранение личных дел, трудовых книжек, личных карточек формы Т-2, осуществление учёта, исполнения и хранения поступающей документации, сдача дел в архив

Физико-математический институт инновационного развития, Технология и предпринимательство