* Анализ основных конкурентов компании; * Составление аватара клиента; * Составление бесплатного и платного оффера; * Создание, оформление и настройка посадочной страницы; * Разработка стратегии продвижения; * Расчет сметы; * Создание креативов * Дизайн баннеров для рекламы и постов необходимого размера; * Написание всех видов постов (инфо-пост, промо-пост, рекламный и т.д.); * Парсинг целевой аудитории; * Настройка таргетированной рекламы; * Анализ рекламной компании; * Увеличение ее эффективности (ретаргетинг); * Рассылка всех видов мессенджеров и настройка цепочки сообщений; * Настройка чат-бота и автоворонки продаж, * Переписка с клиентами, ответы на вопросы. Результаты и достижения: * ROI (возврат на маркетинговые вложения) 483%; * Увеличение количества обращений и количества участников в группе без вложений в рекламу, только за счет оптимизации работы группы и написания полезного контента; * Доверие заказчиков и положительные отзывы о моей работе.

- Проведение занятий с учениками школ; - Подготовка к данным занятиям; - Обучение и увеличение уровня своей экспертности; - Работа в CRM, отчетность. • Просмотр и скрининг резюме кандидатов; • Отбор и приглашение на собеседования; • Рассылка приглашений на отборы; • Подтверждение присутствия кандидатов на отборе; • Работа с CRM. Результаты и достижения: • Выполнение поставленных планов от 120 до 400%; • Положительная обратная связь от администрации школ, участников мероприятий - назначение новых мероприятий; • Активное участие учеников в беседе и интерес к поднимаемым темам

* Организация полной инвентаризации магазина и последующий анализ, где были обнаружены излишки и ошибки пересчета; * Проверка кассовой и отчетной документации; * Управление штатом сотрудников в количестве 15 человек; * Обучение и развитие кадров, также постоянная их мотивация * Составление графика работы с учетом часов-пик и ФОТ; * Участие в подборе персонала; * Открытие и закрытие магазина; * Осуществление полного и бесперебойного функционирования магазина; * Решение организационных вопросов и разрешение конфликтных ситуаций; * Оформлении магазина (полиграфия, мерчендайзинг, оформление витрины), перезонирование торгового зала и выгодное представление коллекций, работа с лидерами продаж; * Написание недельного отчета по магазину, анализ показателей эффективности работы магазина (KPI). Разработка мероприятий по увеличению KPI показателей; * Постоянное обучение (вебинары и аттестация); * Расчет и выполнение месячного плана и сезонного, разработка мероприятий по увеличению. Разработка мероприятий по увеличению KPI показателей. Результаты и достижения: * Осуществление функций главного мерчендайзера. Хорошо разбиралась в данном вопросе. * Рост продаж каждый сезон в среднем на 10%; * Увеличение показателя среднего чека на 15% через полгода моей работы; * Магазин вошел в ТОР100 самых торгующих магазинов России; * Достижения показателя увольнения менее 50% штата за сезон (пол года); * Более эффективная работа персонала (Качественная работа продавцов с покупателями. Постановка целей и задач персоналу, плановых показателей по системе SMART); * Наведение порядка в подсобных помещениях. Адресная система хранения товара по drop-ам (виды подразделения товара) на складе; * "Продающий" мерчендайзинг. Работа с лидерами продаж и хорошей наполняемостью. Ежедневная проверка фокусных точек. Создание комплектов и кросс-мерчендайзинг. Назначение ответственных по зонам и проверка их по инструкции «Готовности магазина к 11 утра» * Получение 2 категории (назначение одного сотрудника в сезон во всем отделении); * Замещение управляющего магазина во время его отсутствия, а также передача магазина после увольнения УМ; * Обучение сотрудников, которые показывали высокие KPI показатели и становились руководителями среднего звена.

* мерчендайзинг, способствующий росту продаж; * Ведение всей документации (отчеты), работа на кассе; * Помощь в управление персоналом, обучение, составление графика работы; * Осуществление полного и бесперебойного функционирования магазина; * Решение организационных вопросов и разрешение конфликтных ситуаций; * Заказ коллекции, дозаказ и отбор необходимого для продажи товара; * Участие в ценовой и ассортиментной политике (общение с поставщиками и отбор самых выгодных различных предложений); * Участие в разработке мероприятий по уменьшение расходов и издержек (рассмотрение различных предложений); * Расчет и выполнение месячного плана и сезонного, разработка мероприятий по увеличению прибыли магазина; * Ведение программы 1С; * Продвижение магазина Intimamoda (реклама, акции); * Ведение сайта магазина и группы в соц. сети, его продвижение и реклама. Результаты и достижения: * Расширение магазина в два раза; * В связи с расширением магазина и ассортимента увеличение объемов продаж (на 40% в течение двух сезонов); * Создание и развитие клиентской базы; * Создание отчетности, таблиц с показателями продаж; * Создание сайта магазина и группы в соц. сети позволило увеличить трафик клиентов почти в два раза; * Появление возможности для открытия нового магазина.

* Ведение всей документации (отчеты); * Поиск, отбор и прием новых сотрудников; * Эффективное управление персоналом - отсутствие текучки персонала; * Составление графиков работы, аттестация персонала, мотивация, ведение кадрового делопроизводства * Осуществление полного и бесперебойного функционирования магазина, организация и контроль торгового процесса; * Решение организационных вопросов и разрешение конфликтных ситуаций; * Заказ коллекции, дозаказ и отбор необходимого для продажи товара; * Расчет и выполнение месячного плана и сезонного, разработка мероприятий по увеличению прибыли магазина; * Генерация идей по продвижению бренда Westland, что повлияло на 15% рост продаж и отсрочка закрытия убыточного ранее магазина на 2 года. Результаты и достижения: * Увеличение объемов продаж (на 30% в течение одного сезона); * Создание и развитие клиентской базы; * Создание коллектива нацеленного на результат, прекращение текучки персонала; * Создание блока знаний для обучения сотрудников; * Наведение порядка в магазине, отсутствие краж; * Статус лучшего управляющего три сезона подряд, за стабильно высокие показатели; * Обучение сотрудников, которые в дальнейшем становились управляющими магазинов.

* Продажа товара и обслуживание клиентов; * Мерчендайзинг и работа с товаром; * Участие в инвентаризации, приеме поставок и отправка товара, работа на складе; * Ведение товарной документации (отчеты), ведение товародвижения, анализ продаж (контроль нулей и торговом зале); * Прием входящих и исходящих звонков; * Работа с кассой и ведение всей кассовой документации, работа с 1С. Предприятие, 1С. Склад, 1С. Касса; * Открытие и закрытие магазина; * Собеседование и прием новых сотрудников, управление персоналом, обучение персонала и контроль, составление графиков работы, аттестация персонала; * Решение организационных вопросов и разрешение конфликтных ситуаций; * Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами ТРК. Результаты и достижения: * Получение звания лучший продавец всей сети Adidas Group в г. Челябинске в течение нескольких месяцев; * Повышение по карьерной лестнице от продавца-консультанта до администратора, от мерчендайзера до продавца-кассира; * Обучение и адаптация перспективных сотрудников, которые на данный момент являются администраторами и директорами магазинов в компании.

Интернет маркетинг, Интернет-маркетолог

Социально-экономический, Менеджмент

Курсы по обучению заработка онлайн, Копирайтинг, оформление социальных сетей, курс быстрые деньги онлайн

Интенсив по Instagram-marketing. Дистанционное обучение., Продажи и продвижение

Платформ WhatsHelp, Недельный интенсив по настройке автоворонок продаж на основе чат бота.

Дистанционное обучени, Флешмоб «3000 воронок продаж». Построение воронок, написание УТП, создание лендингов, обучение работы на платформе Getcourse

Онлайн обучение, Тренинг специалист по интернет рекламе РСЯ

Обучение в офисе агенства, Гарантированные способы увеличения выручки (обучение владельцев бизнеса увеличению выручки и привлечению клиентов)

Организация обучения работодателем, - Коммуникации в продажах (обучение эффективным продажам) - Большая розница (обучение руководителей в сфере продаж)