Активное привлечение новых клиентов микро и малого бизнеса на кредитование и обслуживание в Банк, кредиты и депозиты (юридические лица с годовой выручкой от 0 до 400 млн. руб.) Работа с существующей клиентской базой, продажа продуктов действующим клиентам Внедрение и продвижение банковских продуктов и услуг для микро и малого бизнеса. Расширение клиентской базы в сегменте предприятий микро и малого бизнеса.

Привлечение юридических лиц для обслуживания в Банке (массовый сегмент, расчетные счета, эквайринг и т.д.). Прямые продажи.

Назначение активностей для менеджеров отдела прямых продаж (презентации, покабинетные обходы, онлайн презентации и т.д.). Назначение личных встреч с ЛПР организаций, проведение встреч с целью привлечения организации. Ведение и развитие клиентской базы (нахождение и вскрытие новых точек, посредством холодных звонков, деловой переписки,личных встреч). Присвоение категории корпоративности организации, анализ организации (рентабельности сотрудничества). Участие в ТКС.

1. Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж, выполнения плановых показателей, KPI. 2. Участие в разработке стратегии продаж организации. 3. Участие в процедуре стратегического планирования. 4. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. 5. Осуществление тактического планирование работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании, и представление на утверждение вышестоящему руководству. 6. Осуществление разработки и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. 7. Проведение ежедневных совещаний с постановкой задач и распределением задач и обязанностей между Менеджерами по продажам. 8. обучение стажеров и действующего персонала, периодическое проведение среза знаний, участие в проведении плановой аттестации персонала. 9. Внесение предложений относительно плана продаж сегмента. 10. Координация управления персоналом в Департаменте продаж, активное участие в подборе сотрудников. 11. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. 12. Ведение переговоров с целевыми клиентами. 13. Внесение предложения по ценовой политике организации, кампаний, скидок. 14. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. 15. Анализ продаж, составление отчетов по продажам. 16. Предоставление отчетов согласно таблице подачи отчетности. 17. Обеспечение безопасными условиями труда для находящегося в подчинении персонала. 18. Внесение предложений по разработке и реализация рекламных акций, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия. 19. Работа в торговом зале в качестве Менеджера по продажам с обязательным выполнением порога продаж. 20. Проведение ревизий во всех ведомственных салонах ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, с предоставлением актов расхождения.

обязанности: управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами. В подчинении – 6 человек. Достижения: обеспечила высокие стандарты мерчендайзинга; повысила лояльность покупателей; обеспечила выполнение плана продаж. Обеспечила выполнение плана по потерям. Июнь 2017–май 2018 г. – директор магазина "Магнит Косметик". Функциональные обязанности: управление персоналом торгового зала; управление ассортиментом и товарным запасом; отчетность по продажам; организация мерчендайзинга.

Продажа банковских продуктов: потребительский кредит, жилищный кредит, кредитная карта, вклад, мобильный банк, сберегательное страхование, страхование жизни и т.д. Работа с организациями на привлечение зарплатных проектов, привлечение клиентов по обзвону,ведение отчетностей. Привлечение клиентов в НПФ Сбербанка и заключение договоров с физ. лицами. За все время работы проходила многочисленные обучения, тренинги, награждалась грамотами за перевыполнение плановых показателей.

Муниципальное учреждение здравоохранения «Камызякская центральная районная больница» Должность: Техник ПЭВМ Обязанности: * Выписка льготных рецептов населению; * Работа с программой «Аптека М+» ; * Ведение отчетности, сдача отчетности в министерство здравоохранения Астраханской области ; * Ведение и контроль базы данных относительно льготных препаратов, а также персональных данных пациентов, пользующихся льготами; * Контроль за работой оргтехники взрослой поликлиники.

Специализация: Кредитование населения Должность: Менеджер отдела продаж группы привлечения клиентов Обязанности: * Продажа продуктов банка; * Ведение отчетности по продажам; * Оценивание кредитоспособности и добросовестности заемщиков; * Оформление кредитных договоров; * Сотрудничество с торговыми организациями для максимального привлечения клиентов.

ООО ПКФ Â«Вламакс» (г. Астрахань, фирменный салон компании «Мегафон» г. Камызяк) Должность: Продавец - консультант Обязанности: * Участие в рекламных акциях; * Продажа сим-карт, оформление договоров с компанией «Мегафон»; * Пополнение баланса клиентов; * Ведение отчетностей (ежедневных, еженедельных, ежемесячных, годовых) ; * Продажа мобильных телефонов как за наличные, так и в кредит; * Оформление кредитных договоров (сотрудничество по совместительству с ЗАО Â«Банк Русский Стандарт»); * Работа с клиентами (реклама услуг, предоставляемых компанией «Мегафон», а также продажа этих услуг); * Работа с заявлениями абонентов (оформление, отправка, принятие, ведение отчетности); * Постоянное совершенствование знаний, сдача аттестаций в компании «Мегафон»; * Работа с кассой; * Временно исполняла обязанности заместителя директора организации.

Отдел образования администрации МО Â«Камызякский район» Астраханской области Специализация: контроль работы образовательных учреждений Должность: секретарь районного методического кабинета Обязанности: * Печать и редакция внутренних отчетных документов; * Работа с электронной почтой; * Поиск необходимой информации в интернете; * Регистрация входящих/исходящих документов; * Протоколирование проверок образовательных учреждений. Дополнительные сведения. Язык и: Английский (хорошо) ПК: уверенный пользователь (курсы)

бизнес и экономика, управление персоналом

русский язык и литература, диплом

Ао "Тандер", Товаровед

АО "Тандер", Директор магазина

ПАО "СБЕРБАНК РОССИИ", Специалист по прямым продажам

ПАО "Сбербанк России", Специалист по прямым продажам"

ПАО "Сбербанк России", Прямые продажи

ПАО "Сбербанк России", Прямые продажи

ПАО "Сбербанк России", Прямые продажи