Кадровое делопроизводство в полном объеме:. прием, перевод, увольнение. Ведение воинского учета, СЗВ -М, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД., Работа в 1С:8.3.Графики отпусков Оформление ЛКО, РСЛа. Периодическая проверка..Оформление документации на посты охраны. разработка необходимой документации по организации охраны объектов; проведение мероприятий по совершенствованию системы охраны, контролю за соблюдением пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемых объектах; контроль за несением дежурства на объектах охраны подчиненными работниками; организация и проведение занятий по профессиональной подготовке с работниками охраны

Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, перевод, увольнение. Ведение воинского учета, СЗВ -М, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД., Работа в 1С:8.3. Оформление ЛКО, РСЛа. Периодическая проверка.Графики отпусков.

Кадровое делопроизводство.в полном объеме:Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании Заполнение , учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение воинского учета. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Формирование личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Работа в программе 1С: 8.3

Контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя. Составление трудовых договоров. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании Заполнение , учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение воинского учета. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Формирование личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

ФИССЭ