Контроль и выполнение первичных и вторичных продаж на территории Астраханской области,развитие Активной Клиентской Базы.Контроль локального и коммерческого бюджета.Активная работа с эксклюзивным дистрибьютором в г.Астрахань,работа с суб.дистрибюторами по всей территории.Партнерская работа локальных и федеральных сетей.Постановка планов и контроль выполнения ЭТК,Общий прайс.Развитие ОПТового канала сбыта(35% от общей доли продаж) и нетрадиционных каналов сбыта(8% от общей доли продаж).Своевременное предоставление отчетных данных в ЦО. Достижения: Стабильная работа по дебиторской задолженности (отсутствие ПДЗ). Перевод суб.дистрибьютора на отгрузку со Склада официального дистрибьютора(данная схема увеличила прирост в июне на 245% к факту 2017г. и в июле на 356% к факту 2017г.). Формирование команды и контроль выполнения планов на территории Ахтубинского филиала(4 ТП,1 СВ),за период с февраля 2018г. процент увольнений кадров-0%. Эффективная работа с нетрадиционными каналами сбыта(Дума Астраханской области;АЗС;больницы;сеть магазинов Табак;Гостиница;кафе,закусочные;сеть магазинов строительных материалов;магазин канц.товаров и игрушек;фитнес клубы и т.п). Рост на ОПТовом канале сбыта в 2019г. на 11%.Ввод изменения схемы работы с оптовым каналом сбыта в 2019г.(отгрузка продукции на прямую с завода). Избежание ДЗ по ЛС Каспий Ритейл в 2017 г.путем переподписания партнёрских договоров на ООО Парус(Городок,Спар). Развитие нетрадиционных каналов сбыта в 2019г,увеличило АКБ на 45тт. Подписание договора и ввод Дистрибьютора в Ахтубинском районе АО в 2019г. Контроль учета и списания фирменного холодильного оборудования, расстановка и выбор приоритета при предоставлении оборудования. Контроль поддержания выполнения условий по использованию оборудования (407 шт.). Успешный переход на систему ЭДО «Честный знак». Помощь и контроль установки ЭДО. Активное участие во всех промо-мероприятиях. Регулярное проявление активности в «Креативной группе» среди регионов.

Должностные обязанности: - работа с командой торговых представителей - набор и обучение команды мерчендайзеров - работа по стандартам компании - выполнение ежемесячных плановых показателей - постановка задач и контроль их выполнения - работа в полях (аудит и полевое обучение) - контроль переговоров по установке и перемещению холодильного оборудования - заполнение ежедневных отчетов - ведение переговоров с ключевыми торговыми точками Достижения: Выполнение плана по установке оборудования на 103%. Успешная работа с дебиторской задолженностью на ввереной территории. Успешный запуск команды мерчендайзеров, маршрутизация и контроль работы. Прирост обьемов продаж на 22% к 2014г в канале традиционной торговле. Открытие нетрадиционных каналов продаж (Спорткомплекс 2 тт, Бани 15 тт,супермаркеты строительных материалов "Добрострой","ЭЛКО" 3 тт,Футбольный клуб "Волгарь") Прохождение аудитов в 2015 г. на 100%,2016 г на 100%. Отсутствие текучки кадров. Успешное участие во всех мативационных программах. Успешный ввод ЭТП Г.Ахтубинск с приростом +65%.

Должностные обязанности: - работа с командой торговых представителей - работа по стандартам компании - выполнение плановых показателей SIP - постановка задач и контроль их выполнения - работа в полях (аудит и полевое обучение) Достижения: Выполнение плана по установке оборудования на 105%. Активное участие и победа в мотивационных программах «Хет - Трик» Увеличение объема продаж на территории Ахтубинского филиала +23%. Открытие нетрадиционных каналов продаж (ЗАО Колесо Север) Прохождение аудитов в 2014 г. На 100%

Должностные обязанности: - анализ рынка, проведение встреч с клиентами - заключение сделок, контроль дебиторской задолженности - постпродажное обслуживание клиентов - работа по стандартам компании Достижения: 2007г -2009 максимальный прирост показателя АКБ в регионе Нижняя Волга. Переход на должность торг. Представителя по несетевым минимаркетам. Стабильное выполнение задачи по стандартному ассортименту продукции. Заключение контрактов с АЗС «Газпром» и сетью магазинов строительных материалов «Добрострой». Прирост продаж по соотношению к 2011г.в среднем на 10% за первое полугодие. За второе полугодие прирост в категории жевательная резинка на 25%.

Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Бурильщик

психолого-педагогический, специалист в сфере физической культуры и спорта