Профессиональный опыт: Опыт финансовой руководящей работы в условиях быстрого развития и роста предприятия. Разработка стратегии развития предприятия. Реструктуризация и оптимизация бизнес-процессов в рамках компаний. Опыт организации управленческого учета и системы консолидированной отчетности. Разработка методологии финансового учета. Контроль за ведением финансовой политики. Финансовый анализ эффективности проектов и деятельности компании и ее подразделений. Составление, согласование, контроль исполнения бюджетов, финансовое и налоговое планирование деятельности. Разработка и контроль договорных и финансовых схем реализации проектов. Реорганизация, постановка работы и руководство финансовым отделом и бухгалтерией компании. Разработка и осуществление плановых, контрольных, учетных и аналитических процедур в компании. Постановка системы внутреннего контроля, налогового планирования, оптимизация налогообложения, ведение управленческого и бухгалтерского учета, подготовка отчетности. Осуществление взаимодействия с кредитными учреждениями, поддержание ликвидности компании. Управление рисками в области финансов. Осуществление финансового анализа деятельности предприятия; постановка и поддержание процессов бюджетирования и их автоматизация, организация процесса исполнения бюджетов. Анализ внешней среды с целью выявления благоприятных рыночных возможностей в существующих и потенциальных сферах бизнеса и их стоимостная оценка. Анализ и оценка инвестиционной привлекательности проектов расширения с точки зрения производственной и финансовой целесообразности и их потенциала по формированию стоимости каналов сбыта для новых продуктов. Системные знания в области формирования ассортимента, товарной и ценовой политики, рекламы, продаж. Умение разрабатывать проекты по продвижению товара на рынке и организация работы по их выполнению. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, внимательность, добросовестность, высокая степень ответственности при принятии решений на основании интересов бизнеса в целом. Целеустремленность, опыт проведения переговоров на уровне первых лиц организаций и презентационные навыки, гибкость мышления, активная жизненная позиция, мобильность, организаторские способности. Непрерывная нацеленность на успех. Энергичность и настойчивость. Лидерство. Способность развивать подчиненных. Способность к анализу. Высокие персональные амбиции. Способность к быстрой адаптации знаний и навыков к новой сфере бизнеса. Партнерский подход к построению долгосрочных отношений (как внутри, так и вне компании). Долгосрочный подход к планированию деятельности на основании глубокого понимания макроэкономических процессов на рынке и корпоративных стандартов. Способность найти эффективные нестандартные решения проблем составить план и обеспечить его выполнение сотрудниками. Know How по внедрению перспективных идей для получения стабильного результата. Эффективное управление временем, активность, способность добиваться поставленных целей, уверенность в себе, умение работать в команде Ключевые навыки: организаторские, аналитические. Опыт организации проектов выстраивания работы в подразделениях «с нуля».