Кадровое делопроизводство в полном объеме. Штат 800 чел (в т.ч. по договорам ГПХ). .Разработка ЛНА, должностных инструкций, штатного расписания.. . Многозадачность. Отчетность (СФР, статистика, ЦЗН и пр.)..

Работа со штатной численностью организации 300 чел. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение), формирование личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек(учет, заполнение и обеспечение сохранности), оформление трудовых договоров и доп. соглашений, заполнение табеля учета рабочего времени, составление и выполнение графика отпусков, набор персонала, разработка должностных инструкций, разработка нормативных документов по организации, оформление отпусков и больничных листов и пр. Работа с ЦЗН. Опыт массового приема и увольнения (соглашение сторон, сокращение) работников.

Менеджер по персоналу, секретарь : Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение), формирование личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек(учет, заполнение и обеспечение сохранности), оформление трудовых договоров и доп. соглашений, составление и выполнение графика отпусков, набор персонала, разработка должностных инструкций, разработка нормативных документов по организации, оформление отпусков и больничных листов.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение), формирование личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек(учет, заполнение и обеспечение сохранности), оформление трудовых договоров и доп. соглашений, составление и выполнение графика отпусков, набор персонала, разработка должностных инструкций, разработка нормативных документов по организации, оформление отпусков и больничных листов, работа с Пенсионным фондом и страховыми компаниями. Поиск рекламодателей, развитие клиентской базы, заключение договоров, работа с клиентами , составление и ведение всех отчетных документов (составление договоров, выполнение счетов, актов выполненных работ и пр.).

исторический, История, социология