-ведение кадрового делопроизводства; - составление графика отпусков, табеля учета времени; - оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); - консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; - прием, перевод, увольнение сотрудников; - ведение личных дел и трудовых книжек; - участие в разработке должностных инструкций. Имею образования, знания, которые помогут мне выполнять работу качественно и максимально быстро. Мои знания подтверждаются дипломом/сертификатом/опытом работы.

Бизнес и экономика, Государственное и муниципальное управление

Юриспруденция, Правовед