- обеспечение организационно- распорядительной деятельности руководителя; - сбор и подготовка аналитических, справочных и иных материалов для руководителя; - поиск, анализ и обработка необходимой руководителю информации; - организация кадровой работы; - контроль подбора персонала; - консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства и вопросам работы с персоналом в рамках кадровой по литики; - работа по повышению эффективности оргструктур, процессов, персонала в целом.

- ведение кадрового делопроизводства; - составление штатного расписания; - кадровое планирование; - подбор кандидатур для укомплектования штата сотрудников; - организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников; - разработка проектов приказов по кадровым вопросам; - аналитическая деятельность в сфере трудового, гражданского и процессуального права; - консультирование работников управления и руководителей различных уровней по вопросам прохождения службы; - составление статистической отчетности; - в период отсутствия руководителя отдела исполнение его обязанностей.

Юридический, Юриспруденция