Организация нормирования труда в филиале для планирования оптимальной численности, определения необходимых затрат труда на выполнение работы, выявления потерь и непроизводительных затрат рабочего времени, для их устранения. Контроль за ведением кадрового делопроизводства.Штат от 150 человек. Учет рабочего времени: недельного и суммированного, в зависимости от индивидуальных графиков работы. Кадровый учет по организации в соответствии с ТК РФ, прием, увольнение, б/листы – расчет трудового стажа, отпуска (составление графика отпусков) и т.п., ведение табелей учета рабочего времени, штатное расписание в соответствии с ЕТКС, трудовые книжки, трудовые договора, личные карточки, учет военнообязанных граждан, оформление иностранных граждан. Работа в удаленном доступе в программе 1С:8.2. ЗУП. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Внедрение профстандартов. Должностные инструкции, локальные нормативные акты, Распорядительные документы по работе с персональными данными. Инструкции по ОТ и ТБ. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе ЗУП КОРП 8.2. с нуля. (Ввод данных по организации, штатных расстановок по физической охране, мобильным группам, и прочим подразделениям. Закрепление постов и т.п.) Пополнение кадрового резерва. Полная кадровая и статистическая отчетность перед головными организациями. Ведение ВУС. Охрана труда. Аттестация рабочих мест (СОУТ). Проведение мероприятий по оптимизации численности. Расследование несчастных случаев на производстве. Взаимодействие с бухгалтером по начислению з/платы, замещение в случае его отсутствия.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. (в штате 150 основных работников, и до 50 совместителей) (текучка). Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Руководство административно-хозяйственной частью Библиотечной системы г. Астрахани – 21 филиал, по всем районам города) Должностные обязанности: оформление и заключение договоров с поставщиками и подрядчиками, контроль за соблюдением договорных обязательств, оформление документов для участия в аукционах, торгах (94-ФЗ, переход на 44-ФЗ), отслеживание информации по счетам, актам, ведение хозяйственной деятельности организации, материально-техническое обеспечение рабочего процесса, оценка и подбор персонала, контроль за работой персонала. Работа по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, анти террору (Ответственное лицо). Работа по инвентаризации ОС учреждения.

Кадровый учет по организации в единственном лице, в соответствии с ТК РФ, прием, увольнение, б/листы – расчет трудового стажа, отпуска (составление графика отпусков) и т.п., ведение табелей учета рабочего времени, штатное расписание в соответствии с ЕТКС, трудовые книжки, трудовые договора, личные карточки, учет военнообязанных граждан, оформление иностранных граждан. Работа в удаленном доступе в программе 1С:7.7 Зарплата и кадры. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Должностные инструкции. Штат от 300 человек. (текучка кадров). Оформление иностранной рабочей силы. Проходила стажировку в Москве. Уволилась в связи с отдаленным местом работы.

Ведение бухгалтерского учета в соответствии с учетной политикой организации, расчет заработной платы /1С:7.7/, заключение договоров подряда с внештатными сотрудниками, заключение трудовых договоров с сотрудниками редакции, составление налоговой, пенсионной, статистической отчетности в СБИС. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приказы по ЛС, ОД, Отпуска, распоряжения по редакции. Штатное расписание, табели учета рабочего времени. Учет ОС организации /поступление, амортизация, списание, инвентаризация/, учет МЦ. Бухучет /1С 7.7. с переходом на 1С 8.2/, как в ОСНО (традиционной), так и в УСН. Вся работа компьютеризирована. В связи с окончанием курсов по охране труда, вела работу по ОТ и ТБ. Исполняла обязанности кассира организации. Вела банк – Банк-клиент, интернетбанкинг, кассовую дисциплину, приход, расход, авансовые отчеты. Контролировала дебиторскую и кредиторскую задолженности. (Сч.50,51,70,76,60,62, 01 и т.д.)

Ведение первичной бухгалтерской документации на ЭВМ, налоговая и пенсионная отчетность в спец.программах; кадровый учет персонала ЖКХ в полном объеме, согласно трудовому кодексу РФ /прием, перевод, увольнение/, исполнение обязанностей секретаря руководителя.Работа в программе: 1С бухгалтерия 7.7, 1С Зарплата и кадры, 2-НДФЛ, ПФР.

Руководство и организация учебного процесса, обеспечение полного и качественного выполнения учебных планов и программ, осуществляла контроль над результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся; Организовывала текущее и перспективное планирование деятельности коллектива учебного заведения, методическую работу, оказывала помощь преподавателям, другим педагогическим работникам в подготовке учебно-программной документации, проведении занятий и внеклассных мероприятий; Принимала участие в работе по подбору и расстановке кадров, установлению объема их учебной нагрузки, составляла расписание учебных занятий. Обеспечивала создание необходимых условий для высокопроизводительного труда педагогических работников, повышения их квалификации, организовывала психолого-педагогическую и методическую учебу, проведение аттестации педагогических работников; Руководила работой преподавателей; других педагогических работников, осуществляла учебный процесс, организовывала систему методической работы, направленной на совершенствование содержания, форм и методов обучения. Анализировала результаты учебной работы педагогического коллектива, вела работу по изучению передового педагогического опыта, содействовала его внедрению в учебный процесс, постоянно информировала педагогических работников о новых формах и методах учебной работы, о новых педагогических технологиях. Вела работу по приему и выпуску учащихся, подготовке и проведению экзаменов, контрольных работ, подготовке к участию в конкурсах и олимпиадах; Проводила работу по профессиональной ориентации учащихся; Принимала участие в работе по подготовке заседаний педагогического (методического) совета учебного заведения, контролировала выполнение его решений; Организовала работу предметных кружков. Осуществляла контроль над учебной нагрузкой учащихся и соблюдением требований, предъявляемых к организации учебно-воспитательного процесса, правил и норм охраны труда; Обеспечивала установление связей с родителями учащихся, общественностью по вопросам организации обучения и воспитания учащихся; Осуществляла контроль над ведением учебной документации, обеспечивала своевременную подготовку установленной учетной и отчетной документации; Преподавала математику и информатику в средних и старших классах. Работа по Охране Труда пед. коллектива. Создала ученическую организацию «МИГ», команду КВН «КВИКС».

Курсы - переподготовка, Охрана труда

Курсы, Налогообложение, бух.учет, зарплата и кадры

Физика, информатика и ВТ, Учитель физики, информатики и ВТ