Обязанности: • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; • Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства; • Предоставление отчетности(ЦЗН,статистика, военкомат, ПФР) • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, табель учета рабочего времени, больничные листы) • Разработка штатного расписания, положений, должностных инструкций, график отпусков • Ведение и хранение трудовых книжек • Разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений • Оформление и выдача справок в т. ч. и льготные о настоящей и прошлой трудовой деятельности • Подготовка отчетности для руководителя

Обязанности: • Формирование кадрового состава; • Составление профиля кандидата, подготовка и размещение вакансий; • Оценка резюме, проведение телефонного интервью с кандидатами, проведение первичных собеседований; • Ведение вакансии от получения заявки на подбор до трудоустройства кандидата; • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; • Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перемещение); • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; • Формирование личных дел сотрудников; • Проверка табелей учета рабочего времени (суммированный учет); • Составление графика отпусков, графиков сменности; • Оформление отпусков, больничных листов, командировок; • Оформление должностных инструкций; • Ведение воинского учета;

Обязанности: • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; • Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перемещение); • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; • Формирование личных дел сотрудников; • Хранение и учет трудовых книжек; • Проверка табелей учета рабочего времени (суммированный учет); • Составление графика отпусков, графиков сменности; • Оформление отпусков, больничных листов, командировок; • Оформление должностных инструкций; • Ведение воинского учета; • Отслеживание и подготовка документов, связанных с первичными и периодическими мед. осмотрами; • Ведение журналов по личному составу,отпускам,больничным листам и т.д. Численность 250 чел.

Обязанности: • Формирование кадрового состава; • Составление профиля кандидата, подготовка и размещение вакансий; • Оценка резюме, проведение телефонного интервью с кандидатами, проведение первичных собеседований; • Ведение вакансии от получения заявки на подбор до трудоустройства кандидата; • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; • Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перемещение); • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; • Формирование личных дел сотрудников; • Проверка табелей учета рабочего времени (суммированный учет); • Составление графика отпусков, графиков сменности; • Оформление отпусков, больничных листов, командировок; • Оформление должностных инструкций; • Ведение воинского учета; • Отслеживание и подготовка документов, связанных с первичными и периодическими мед. осмотрами.

Обязанности: - проверка табеля учета рабочего времени ( численность 250 чел.); - оформление отпусков; - составление графиков сменности; -введение суммированого учета рабочего времени; - оформление справок о трудовой деятельности; - взаимодействие с центром занятости, пенсионным фондом; - знание программы 1С :8.0 УПП,ЭДО.

Природопользование, Эколог-природопользователь

Зорго, Кадровое делопроизводство