Обеспечение эффективного функционирования системы прямых продаж, осуществляемых подчиненными сотрудниками. Обеспечение выполнения планов по продажам каждой дистрибутируемой группы товаров на вверенной территории и выполнению задач по развитию вверенной территории. Доведение до подчиненных сотрудников задачи по продажам и развитию территории, проверка их готовность к решению поставленных задач, своевременное контролирование выполнения. Организация обеспечение подчиненных сотрудников всей необходимой документацией для осуществления продаж в розничные точки. Обеспечение наличие необходимых рекламных материалов у подчиненных сотрудников. Обеспечение формирование и контроль соблюдения маршрутов подчиненных сотрудников. Обеспечение контроля отчетности подчиненных сотрудников (своевременность предоставления, достоверность информации). Информирование компанию-партнера Организации в рамках договора дистрибуционных услуг о наличии или отсутствии ассортимента Организации в розничных торговых точках, работе подчиненных сотрудников. Осуществляет на постоянной основе полевой аудит и обучение сотрудников, согласно стандартам Организации с целью их профессионального развития и контроля. Отслеживание уровня профессиональных навыков подчиненных сотрудников и обеспечение их участие в необходимых обучающих мероприятиях. Создание надлежащего психологического климата в коллективе подчиненных сотрудников. Участие в подборе сотрудников на вакантные должности своего подразделения. Проведение собраний с подчиненными сотрудниками по итогам дня /недели /месяца. Анализ и предоставление данных по расчету премиальной части заработной платы подчиненных сотрудников. Проведение своевременного и постоянного анализа ситуации для выявления наиболее эффективных путей работы с розничными торговыми точками. Проведение систематического сбора информации о действиях конкурентов и анализ текущей ситуации на вверенной территории. Обеспечение достоверности и оперативности предоставления данных по запросам и поручениям, предоставляет регулярную аналитическую отчетность.

1 Персонал 1.1. Осуществление набора торговых агентов 1.2. Осуществление на постоянной основе полевого аудита и обучения торговых агентов, согласно стандартам Организации с целью их профессионального развития и контроля. 1.3. Постановка задач для торговых агентов, представителей по системе SMART* и своевременный, адекватный контроль их выполнения. 1.4. Управление группой торговых агентов. 1.5. Расчет заработной платы торговых агентов 1.6. Проведение собраний с торговыми по итогам дня \ недели \ месяца. 2 Продажи 1.7. Осуществление продаж, оформление первичной документации согласно стандартов Организации. 1.8. Организация работы торговых агентов, для эффективного достижения поставленных задач. 1.9. Обеспечение выполнения планов по продажам каждой дистрибутируемой группы товаров на вверенной территории. 1.10. Обеспечение выполнения задач по развитию вверенной территории. 1.11. Своевременный и постоянный анализ ситуации для выявления наиболее эффективных путей работы с розничными торговыми точками. 1.12. Формирование и контроль соблюдения маршрутов торговых агентов, с целью максимального и наиболее эффективного покрытия всей розницы на вверенной территории. 1.13. Контроль отчетности торговых агентов, (своевременность предоставления, достоверность информации). 1.14. Ведение отчетности в соответствии со стандартами Организации. 1.15. Обеспечение торговых агентов, представителей всей необходимой документацией для осуществления продаж в розничные точки. 1.16. Обеспечение наличия необходимых рекламных материалов у торговых агентов. 1.17. Систематический сбор информации о действиях конкурентов и анализ текущей ситуации на вверенной территории. Финансы 1.18. Соблюдение лично и обеспечение соблюдения торговыми агентами, политики расчетов с клиентами в соответствии со стандартами Организации. 1.19. Сдача лично и обеспечение своевременной сдачи наличных денег в кассу торговыми агентами, контроль б\н платежей. 1.20. Обеспечение и контроль своевременного возврата кредитов розничными точками на вверенной территории. 1.21. Обеспечение соблюдения лимита по дебиторской задолженности группы торговых агентов. Транспорт 1.22. Контроль расходования ГСМ торговыми агентами, в соответствии с нормами Организации. 1.23. Контроль передвижения торговых агентов, ВЭ на а\м Организации по заведомо утвержденным маршрутам. 1.24. Обеспечение доведения до торговых агентов, ВЭ правил дорожного движения и стандартов Организации при эксплуатации автотранспорта. 1.25. Проведение мероприятий по обеспечению сохранности транспортного средства, товара и служебного оборудования, находящегося в автомобилях во время эксплуатации торговыми агентами, ВЭ.

Максимальное увеличение объёма продаж на выделенной территории, максимальное увеличение доли рынка, мерчендайзинг; контроль ПДЗ, максимальное увеличение количества активных клиентов

Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам и по эффективности работы отдела. Ежедневное предоставление Директору филиала оперативную отчётность о состоянии продаж. Организация распределения плановых показателей по каналам продаж и между сотрудниками отдела. Отслеживать и надлежащим образом реагировать на все действия конкурентов. Владеть ситуацией на рынке по конкурирующим товарам. Развивать работу с заказчиком для достижения повсеместного присутствия продукции во всех ключевых точках продаж. Разрабатывать и проводить согласованную с поставщиком рекламную работу по всем направлениям по поручению поставщика или по указанию вышестоящего руководителя. Контролировать и влиять на обеспечение своевременной доставки заказов всем категориям заказчиков.

Привлечение и консультирование клиентов, подключение торговых организаций к ПО Кредит, планирование, контроль уровня знаний менеджеров ГПК ОП, проведение совместных акций с партнерами Банка, мониторинг и своевременное реагирование на действе конкурентов, предоставление отчётности.

Биологии и природопользования, Комплексное использование и охрана водных ресурсов

АО "ТК Мегаполис"

АО "ТК Мегаполис"