Обеспечение производственными ресурсами деятельность предпиятия, подбор и управление персоналом, юридическое сопровождение деятельности предприятия, предстовление интересов предприятия в отношениях с государственными органами и другими юридическими лицами, разрешеие споров, проведение переговоров и согласований, представительские отношения, ответственность за уровень рентабельности и получения прибыли- руководство подчиненными подразделениями (3-4 отдела – отдел кадров, общий отдел, канцелярия, служба персонала, всего - 15-19 человек); - подготовка, написание и внедрение внутренних нормативных документов: Положение о премировании, Порядок приема, перевода и увольнения сотрудников, Положение о должности заместителя Председателя Правления, Положений о подчиненных отделах, должностные инструкции начальников подчиненных отделов, должностные инструкции сотрудников, находящихся в прямом подчинении руководства управления, внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка, разработка нового образца трудового договора, как срочного, так и бессрочного, и договора о полной материальной ответственности; - правовая оценка и согласование внутренних нормативных документов, проходящих через управление, ведение организационно-управленческой структуры; - ведение всеми вопросами трудового права в Управлении, помощь подчиненным сотрудникам и другим сотрудникам по всем вопросам трудового права.

руководитель нескольких предприятий обеспечивающих жилищно-коммунальными услугами населенные пункты

контроль параметров процесса бурения скважин

юриспруденция

Президентская программа по подготовки управленческих кадров