Обязанности 1. Планирование, организация и контроль продаж по г. Астрахани и Астр.обл на базе компании. 2. Организация работы торговой команды, подбор сотрудников, маршрутизация и учет рабочего времени, разработка мотивации для торговых представителей компании,расчет заработной платы. 3. Осуществление финансового контроля за командой торговых представителей. 4. Контроль стоков на складе компании, планирование заказов. 5. Разработка маркетинговых программ, рекламных акций для различных каналов сбыта, контроль за их проведением 6. Формирование и поддержание взаимовыгодных партнерских отношений, ведение переговоров с ключевыми клиентами. 7.Логистика Достижения: -формирование нового направления в компании. - достижение высоких результатов ,переговоры поставщиками, заключение договоров. -создание стабильной команды. -достижение договоренности по работе с местными розничными сетями АМК(33ТТ),ТД Трусовский(40 ТТ),хорика , опт.направл и нетрад.напр -разработка мероприятий по увеличению объемов продаж(20 млн.руб)

Обязанности 1. Планирование, организация и контроль продаж средств гигиены по г. Астрахани, Астраханской области,г.Волгограда,Волг.обл.,Элиста на базе дистрибьюторов. 2.Организация работы ВТП, подбор сотрудников, маршрутизация и учет рабочего времени, разработка мотивации для ВТП, мерчендайзеров и сотрудников дистрибьютора,расчет З/П. . 3.Контроль стоков на складах дистрибьюторов и соблюдение ими финансовой дисциплины. 4. Разработка маркетинговых программ ,рекламных акций для различных каналов сбыта, контроль за их проведением. 5.Переговоры с ключевыми клиентами. 6.Поиск дополнительных дистрибуторов и субдистрибуторов. Достижения: увеличение объемов продаж на территории (в денежном выражении). -выполнение всех поставленных задач. - увеличение объемов продаж ВТП. -достижение договоренности с оптовым фарм.каналом г.Волгограда-Катрен.

Обязанности: 1.подбор и обучение ПЭТП и ТП общего прайса. 2.контроль за ТП. 3.координация действий команды, распределение задач, целей и мотиваций. 4.контроль за работой мерчендайзеров в ФС . 5.переговоры по выполнению планов с руководством Почты России на территории г.Астрахань. 6.планирование. 7.разработка мероприятий по увеличению объемов продаж. 8.учет рабочего времени, расчет заработной платы. 9.составление отчетов. 10.анализ и контроль складских остатков. 11.анализ и формирование заказов. 12.постоянный анализ рынка, конкурентной среды. 13.проведение переговоров с ключевыми клиентами. 14.контроль дебиторской задолженности. 15.поиск дополнительных дистрибуторов и субдистрибуторов. Достижения: - увеличение объемов продаж на 100 % (в денежном выражении), - увеличение доли рынка по г. Астрахани 38% - увеличение рабочей клиентской базы на 70%, - введение в штат представительства мерчандайзера, - увеличение объемов продаж ПЭТП и ТП общего прайса на базе дистрибутора в г. Астрахани. - достижение договоренности по работе с местными розничными сетями . -поддержание долгосрочных партнерских взаимоотношений. - увеличение доли полочного пространства в розничных магазинах до 60% -подключение нового дистрибутора.

Обязанности: 1.подбор и обучение ТП . 2.контроль над деятельностью ТП г.Астрахань и р.Калмыкия. 3.контроль над деятельностью ТП в г. Ахтубинск (Астраханская область). 4.координация действий команды -ТПОП, распределение задач и целей. 5.планирование. 6.разработка мероприятий по увеличению объемов продаж. 7.учет рабочего времени, расчет премий. 8.составление отчетов. 9.анализ и контроль складских остатков. 10.анализ и формирование заказов. 11.постоянный анализ рынка, конкурентной среды. 12.проведение переговоров с ключевыми клиентами. 13.контроль дебиторской задолженности. 14.поиск дополнительных дистрибуторов и субдистрибуторов. . Достижения: - увеличение объемов продаж на 150 % (в денежном выражении). - увеличение доли рынка по г. Астрахани 35% р.Калмыкия 40%. - увеличение рабочей клиентской базы на 70%,р.Калмыкия 75%. - увеличение объемов продаж ТПОП на базе дистрибутора в г. Астрахани и р.Калмыкия. - достижение договоренности по работе с местными розничными сетями . -поддержание долгосрочных партнерских взаимоотношений. - увеличение доли полочного пространства в розничных магазинах до 40%.

Обязанности: 1.подбор и обучение ТП . 2.контроль над деятельностью ТП г.Астрахань и Астр.Обл. 4.координация действий команды -ТПОП, распределение задач. 5.планирование. 6.Работа с точками HoReKa: 7.разработка мероприятий по увеличению объемов продаж. 9.составление отчетов 10.анализ и контроль складских остатков. 11.анализ и формирование заказов. 12.постоянный анализ рынка, конкурентной среды. 13.проведение переговоров с ключевыми клиентами. 14.контроль дебиторской задолженности. . Достижения: - увеличение объемов продаж на 50 % (в денежном выражении), - увеличение доли рынка по г. Астрахани 40% . - увеличение рабочей клиентской базы на 65% - увеличение объемов продаж ТПОП на базе дистрибутора в г. Астрахань и Астр.обл. - достижение договоренности по работе с местными розничными сетями . -поддержание долгосрочных партнерских взаимоотношений, - увеличение доли полочного пространства в розничных магазинах до 55%

Прямые продажи продуктов питания, презентация и продвижение новых продуктов, постоянное расширение/ротация клиентской базы, расширение дистрибуции в ТТ, осуществление мероприятий по мерчандайзингу в соответствии с существующими стандартами компании, своевременный сбор денежных средств, расчеты с поставщиками, изучение деятельности конкурентов, постоянный мониторинг цен, ведение текущей отчетности, презентация условий промо-акций, контроль за их проведением. Достижения Увеличения продаж ,, прирост АКБ,расширение ассорт.линейки в ТТ.

Рыбохозяйственный, Технология рыбы и рыбных продуктов(Инженер)