Руководство следующими отделами: юридический отдел, отдел кадров, учебный центр, отдел лечебно-профилактического и диетического питания, канцелярия, отдел материально-технического снабжения, служба по работе с пациентами, Call - центр и т.д.

Организация работы: по проверке соответствия локальных нормативных актов учреждения действующему законодательству, в том числе представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; контроль за кадровой документацией; претензионно – исковая работа: участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности организации (договоров о материальной ответственности и т.д.); представление организации во всех судебных и государственных учреждениях, организациях, в том числе при рассмотрении дела первой, апелляционной, кассационной и надзорной инстанции, представление интересов учреждения при проверках, проводимых в организации государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; письменное или устное консультирование работников организации по различным правовым вопросам, правовая помощь в составлении юридических документов; ведение договорной работы в учреждении: определение формы договорных отношений; разрабатывание проектов договоров; проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых организации контрагентами; принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечение нотариального удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров; анализ договорной работы в организации.

Методическое руководство правовой работой в учреждении, организация работы: по проверке соответствия локальных нормативных актов учреждения действующему законодательству, в том числе представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; оформление документации, связанной с приобретением и отчуждением имущества; контроль за кадровой документацией, в частности проверка законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий и т.д; претензионно – исковая работа: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и разработка проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; подготовка претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль над удовлетворением направленных контрагентам претензий; участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности организации (договоров о материальной ответственности и т.д.); представление организации во всех судебных и государственных учреждениях, организациях, в том числе при рассмотрении дела первой, апелляционной, кассационной и надзорной инстанции, представление интересов учреждения при проверках, проводимых в организации государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; письменное или устное консультирование работников организации по различным правовым вопросам, правовая помощь в составлении юридических документов; ведение договорной работы в учреждении: определение формы договорных отношений; разрабатывание проектов договоров; проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых организации контрагентами; принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечение нотариального удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров; анализ договорной работ в организации.

Методическое руководство правовой работой в учреждении в качестве единственного юриста, обеспечение правовой защиты учреждения, в том числе в суде всех инстанций, контрольных и надзорных органах, во взаимоотношениях с контрагентами и иными организациями. Контроль за документооборотом в учреждении, контроль за кадровой документацией.

Организация документооборота судебного участка, при необходимости обязанности секретаря судебного участка.

выполнение обязанностей сотрудника органов внутренних дел

Юридический факультет, Юриспруденция