Руководство ключевыми сервисами: бухгалтерия, финансы, экономика, закупки; - Организация и руководство процессами планирования; - Управление персоналом (в прямом подчинении более 10 сотрудников: бухгалтерия, ПЭО, сметно-экономический отдел, отдел закупок и размещения государственных заказов (44-ФЗ); - Постановка и организация бухгалтерского, управленческого учетов; - Управление движением финансовых ресурсов учреждения, контроль возникновения и исполнения обязательств; - Распределение финансов по направлениям деятельности и ведение управленческого учета; - Контроль над доходами и управление ценовой политикой: бюджетное финансирование; - Разработка систем оплаты труда и мотивации персонала; - Организация материально-технического обеспечения подразделений учреждения.

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление • трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); • работа с кадровыми базами данных; • ведение личных дел сотрудников; • сопровождение нового сотрудника во время стажировки; • проверка рекомендаций; • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, • пенсионным фондом РФ; • разработка ПВТР, должностных инструкций; • отчетность по кадровым вопросам; • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); • отбор (первичный скрининг по телефону); • проведение собеседований (структурированное интервью, психодиагностика); • организация и координация собеседований с руководителями в полном объеме кадровое дело (в т.ч. реорганизация организации), штат 700 чел.

Должностные обязанности: * ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление * трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); * работа с кадровыми базами данных; * ведение личных дел сотрудников; * сопровождение нового сотрудника во время стажировки; * проверка рекомендаций; * работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования ; * пенсионным фондом РФ; * разработка ПВТР, должностных инструкций; * отчетность по кадровым вопросам; * поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); * отбор (первичный скрининг по телефону); * проведение собеседований (структурированное интервью, психодиагностика); * организация и координация собеседований с руководителями.

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление • трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); • работа с кадровыми базами данных; • ведение личных дел сотрудников; • сопровождение нового сотрудника во время стажировки; • проверка рекомендаций; • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, • пенсионным фондом РФ; • разработка ПВТР, должностных инструкций; • отчетность по кадровым вопросам; • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); • отбор (первичный скрининг по телефону); • проведение собеседований (структурированное интервью, психодиагностика); • организация и координация собеседований с руководителями.

Проверка организаций в соответствии с санитарно-эпидемиологическим показателям

Экономика и управление, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)