- планирование, организация и контроль деятельности сотрудников отдела оптовых продаж - осуществление руководства сотрудниками по работе с клиентской базой согласно сбытовой политике компании - согласование (утверждение) предоставляемых менеджерами условий договоров (форма договора, лимит и количество дней отсрочки) и цен на товары и услуги - координация и контроль работы менеджеров и специалистов отдела с транспортно-складской службой - разработка и проведение мероприятий по совершенствованию работы своего отдела для обеспечения высокого уровня сервиса в работе с клиентами, руководство процессом обучения в отделе по ассортименту, регламентам и технологии продаж - осуществление руководства работы по кредиторской и дебиторской задолженности, ведение работы с ПДЗ - согласование и при необходимости утверждение у руководителя подразделения "дополнительных" условий работы с клиентом - анализ результатов деятельности отдела и предоставление руководителю подразделения еженедельных и ежемесячных отчётов - ведение делопроизводства в отделе - обеспечение соблюдения сотрудниками отдела правил охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности - реализация кадровой политики в отделе, проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами - организация процесса обучения вновь принятых сотрудников

- планирование, организация и контроль деятельности сотрудников сектора - осуществление руководства сотрудниками по работе с клиентской базой согласно сбытовой политике компании - согласование (утверждение) предоставляемых менеджерами сектора условий договоров (форма договора, лимит и количество дней отсрочки) и цен на товары и услуги - координация и контроль работы менеджеров и специалистов сектора с транспортно-складской службой и товарным логистом филиала - разработка и проведение мероприятий по совершенствованию работы своего сектора для обеспечения высокого уровня сервиса в работе с клиентами, руководство процессом обучения в секторе по ассортименту, регламентам и технологии продаж - осуществление руководства работы по кредиторской и дебиторской задолженности, ведение работы с ПДЗ, организация участия менеджеров сектора в судебных заседаниях - согласование и при необходимости утверждение у директора филиала "дополнительных" условий работы с клиентом - анализ результатов деятельности сектора и предоставление директору филиала еженедельных и ежемесячных отчётов - ведение делопроизводства в секторе - обеспечение соблюдения сотрудниками сектора правил охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности - реализация кадровой политики в секторе, проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами - организация процесса обучения вновь принятых сотрудников согласно Положению об Адаптации

- руководство непосредственным выполнением отделочных работ на объектах (в том числе гостиница "PARK INN by Radisson" г Волгоград, "PARK INN by Radisson" г. Ярославль); - разработка проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов отделочных работ, составление заявок на строительные материалы, оборудование; - заключение договоров с поставщиками и субподрядными организациями; - контроль над выполнением субподрядными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление рекламаций к выполненным (выполняемым) работам и последующий контроль над устранением замечаний; - организация своевременной выдачи проектно-сметной и технической документации для производства отделочных работ, а также осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам норм техники безопасности, производственной санитарии; - обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными договорами сроками, контроль их количества и комплектности и хранении на складах организации; - разработка исполнительной документации; - ведение журналов: производства работ, инструктажа на рабочем месте, пожарной безопасности и т.д.; - руководство работниками (в подчинении до 100 человек); - оформление сотрудников по ТД.

- организация и контроль за товародвижением магазина (приёмка, выкладка, корректировка, списание, возврат); - проведение анализа продаж и складских запасов; - встреча и сопровождение проверок, проводимых контролирующими органами; - организация и контроль проведения инвентаризации магазина; - оперативное решение вопросов, связанных с работой касс; - ведение документации (сертификаты, удостоверения качества, накладные внутреннего перемещения, кассовые журналы, санитарные книжки, журналы инструктажа, пожарной безопасности); - формирование эффективного штатного расписания и графика работы персонала; - работа с персоналом, кадровые перемещения; - общение с клиентами, рассмотрение претензий; - исполнение обязанностей директора в его отсутствие

организация и контроль за товародвижением магазина (приёмка, выкладка, корректировка, списание, возврат); проведение анализа продаж и складских запасов; встреча и сопровождение проверок, проводимых контролирующими органами; организация и контроль проведения инвентаризации магазина; оперативное решение вопросов, связанных с работой касс; ведение документации (сертификаты, удостоверения качества, накладные внутреннего перемещения, кассовые журналы, санитарные книжки, журналы инструктажа, пожарной безопасности); формирование эффективного штатного расписания и графика работы персонала; работа с персоналом, кадровые перемещения; общение с клиентами, рассмотрение претензий; исполнение обязанностей директора в его отсутствие.

разработка схемы работы и организация взаимодействия подразделений супермаркета; проведение анализа продаж и складских запасов; встреча и сопровождение проверок, проводимых контролирующими органами; организация и контроль проведения инвентаризации магазина; оперативное решение вопросов, связанных с работой касс, банковских терминалов (пластиковых карт); работа с поставщиками (заявки, поставки); контроль правильности приемки и выкладки товара; ведение документации (сертификаты, удостоверения качества, накладные внутреннего перемещения, кассовые журналы); формирование эффективного штатного расписания и графика работы персонала; работа с персоналом (в подчинении 35 человек: администраторы, продавцы-консультанты, кассиры, фасовщики); общение с клиентами, рассмотрение претензий; исполнение обязанностей директора в его отсутствие.

составление заявок для поставщиков и прием товара; проведение ревизий, сопровождение проверок; ведение кассы; заключение договоров на проведение торжеств; контроль работы персонала

общение с клиентами; поиск и консультирование новых клиентов; заключение страховых договоров; контроль над продлением договоров

общение с клиентами; поиск и консультирование новых клиентов; заключение страховых договоров; контроль над продлением договоров

Институт Экономики, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)