Ведение кадрового делопроизводства: - документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства; - ведение табеля учета рабочего времени; - ведение воинского учета; - составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных; - учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы; - оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение; - мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика; - составление установленной отчетности по кадрам; Совмещение обязанностей секретаря/делопроизводителя в полном объеме.

- Оформление, пролонгация, расторжение страховых и банковских договоров. - Консультирование по страховым и банковским продуктам. - Проведение презентаций в организациях. - Работа с кассой, валютно обменные операции.

- Осуществление операций по заключению и оформлению договоров страхования. - Консультация потенциальных и постоянных клиентов по вопросам страхования. - В соответствии с необходимыми требованиями ведение учета и обеспечение хранения документов,связанных с заключением договоров страхования.

Бизнес и экономика, Коммерция (торговое дело)

Товароведение, Товароведение