Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Компания «Шлюмберже» — мировой поставщик технологий, информационных решений и интегрированного управления проектами в нефтегазовой индустрии.
Проведение вводного, предрейсового, сезонного, специального инструктажа водителей;
Проведение мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и контроль их исполнения в соответствии с утвержденным планом;
Ведение учета дорожно-транспортных происшествий и нарушений правил дорожного движения;
Проведение оценки знаний ПДД согласно графику;
Проведение аудитов подрядчиков, оказывающих транспортные услуги;
Осуществление контроля за прохождением предрейсовых и послерейсовых медицинский осмотров, за соблюдением сроков медицинского переосвидетельствования;
Составление графиков обслуживания и ремонта подвижного состава и контроль за качеством и своевременностью осуществления ремонта;
Обеспечение соблюдения утвержденных норм расхода ГСМ запасных частей к оборудованию;
Подготовка или участие в подготовке проектов приказов, указаний и других документов компании по вопросам обеспечения БДД и т.д.
Высшее профессиональное образование по направлению или переподготовка «Инженер по БДД» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
Высшее образование по направлению подготовки, входящему в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технология наземного транспорта» (желательно);
Опыт работы – не менее 1 года в отделе БДД;
Аттестация по БДД в УГАДН
аттестация в территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и федерального бюджетного учреждения "Агентство автомобильного транспорта";
Углублённое знание ПДД, действующих нормативных и законодательных актов, внутренних документов.
навыки ведения журнала учётов, заполнения путевых листов
навыки работы в 1С Предприятие 8.3, Microsoft Office
Уровень знания английского языка – Intermediate.
Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию