Агенство недвижимости №1*
-
Становись экспертом
Можешь прийти из любой сферы — обучим работе с недвижимостью
с нуля и поддержим на всех этапах.С тобой будут крутые коллеги и личный наставник.
-
Зарабатывай ×3
Доход выше средней
зарплаты по рынку.Мы даем готовые инструменты
и поддержку для успеха
в сфере
недвижимости. -
Получай признание
Помогай людям и качай свой
личный бренд. Становись бизнес-партнером.Участвуй
в слетах лучших специалистов с топовыми спикерами. -
Проявляй
себяНаучим быть предпринимателем без риска.
Возможность пробовать себя и расти в разных направлениях: продажи, маркетинг, IT,
аналитика, HR. -
Работай с комфортом
Удобный график
и современные коворкинги.Поддержка
помощников-экспертов.
Открытое общение
без бюрократии. -
Создавай инновации
Участвуй в разработке новых продуктов и бизнес-процессов. Своя команда разработчиков, уникальная CRM-система, самый посещаемый сайт1 среди агентств недвижимости, мобильное приложение и сервисы.
Участвуй в разработке
новых продуктов и бизнес-
процессов.Своя команда разработчиков, уникальная CRM-система, самый посещаемый сайт1 среди агентств недвижимости, мобильное приложение и сервисы.
Самое важное о нас:
«Этажи» - лидирующая компания на Российском рынке недвижимости. Мы официально признаны агентством недвижимости №1 в России по версии Сбербанка, ВТБ, Циан и 8 место в мире по объему сделок. На рынке мы уже 24 года, у нас более 275 городов и 15 стран присутствия, более 20 000 сотрудников. Мы входим в ТОП-30 лучших работодателей (рейтинг HeadHunter).
Что вам, нужно будет делать:
- Вести поиск и подбор кандидатов на позиции специалистов и руководителей;
- Проводить телефонные и личные собеседования;
- Организовывать и проводить мероприятия, направленные на привлечение сотрудников и развитие HR-бренда компании;
- Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;
- Участвовать в адаптации и обучении новичков;
- Организовывать обучающие программы для сотрудников;
- Поддерживать положительную корпоративную культуру в компании.
Вы нам подходите, если:
- У вас есть опыт активного подбора и адаптации персонала;
- Имеете опыт холодных звонков;
- Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации;
- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
- Коммуникабельность: умение генерировать идеи и организовывать внедрение;
- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в задачи.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной федеральной компании;
- Комфортный, новый офис;
- Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
- Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия);
- Профессиональный и карьерный рост;
- Оформление по ТК;
- Оплата корпоративной мобильной связи;
- Скидки для сотрудников на услуги Компании;
- График 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения, удобная и современная CRM HR;
- Весёлый, дружный коллектив.
-
№1 агентство недвижимости
в РФ по версии Сбербанк
Согласно данным «Домклик» www.domclick.ru компания «Этажи» признана лидером из перечня партнёров ООО «Домклик» среди агентств недвижимости России по количеству выданных ипотечных кредитов ПАО Сбербанк и использованию сервисов «Домклик» по сделкам без ипотеки по результатам 2023 года
-
24 года
на рынке
-
№1
работодательсреди агентств
недвижимости
в рейтинге hh.ru по мнению
соискателей в 2023г. -
270+
офисов в РФ
и за рубежом -
23 000+
экспертов
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Телефонное интервью
- Ориентация на результат
- Собеседование
- Формирование планов по подбору персонала
- Обучение и развитие
- Управление персоналом
- Оценка персонала
- Телефонные переговоры
- Мотивация персонала
- HR
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Астрахани