РАБОТА В ОЭЗ «АЛАБУГА» — ЭТО:
— СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ МИРОВОГО УРОВНЯ;
— ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ МИРОВОГО УРОВНЯ;
— ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА РЕЗУЛЬТАТ МИРОВОГО УРОВНЯ.
Обязанности:
- подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
- анализ ТЗ на кандидата, проведение видео - интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
- планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
- аналитика данных курируемого направления (HR метрики);
- активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
- телефонное интервью с кандидатами;
- приглашение кандидатов на собеседования;
- участие в организации собеседований;
- проведение мониторинга рынка труда;
- ведение отчетности по вакансиям.
- готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
- развитые навыки переговоров;
- нацеленность на результат;
- инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
- опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
- готовность к обучению и развитию;
- стремление к карьерному росту;
- готовность к переезду.
-
релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
-
дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
-
возможность участия в масштабных проектах;
-
возможность получения полиса ДМС;
-
предоставления платного жилья иногородним сотрудникам;
-
ежемесячные премии по результатам работы.
15 лет на рынке
57 компаний-
резидентов
Лучшая
ОЭЗ Европы
по версии FDI
Лучшая программа развития управленческих кадров «Промышленный менеджмент»
более 7000
сотрудников
179,8 млрд рублей
привлеченных
инвестиций
Alabuga
International School
Коттеджный поселок «Три Медведя»
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Елабуга, Республика Татарстан, Елабуга
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Астрахани