Обязанности:
- Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации и специальности;
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
- Осуществлять взаимодействие с государственными структурами, в том числе здравоохранения, Центром занятости населения города и области по вопросам кадровой работы;
- Составление и представление отчетности в государственные фонды по утвержденным формам в установленные законодательством сроки;
- Ведение иной документации по кадрам.
- Высшее образование (юридическое приветствуется);
- Опыт работы от 3-х лет.
- Знание программы "1С Предприятие «Заработная плата управление персоналом";
- Знание Трудового законодательства Российской Федерации.
- Полный рабочий день;
- Соцпакет, льготное медицинское обслуживание работников и членов их семей.
Ключевые навыки
- 1С: Предприятие 8
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Штатное расписание
- Аттестация рабочих мест
- Кадровое делопроизводство
- Отчетность в государственные фонды
- Подбор персонала
- Кадровое планирование
- Табель учета рабочего времени
- Обучение персонала
- Заключение договоров
- Работа с большим объемом информации
- Организаторские навыки
- Знание трудового законодательства
- Трудовое законодательство РФ
- Составление отчетности
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Астрахань, улица Кирова, 39
Вакансия опубликована 27 октября 2025 в Астрахани