MORRIS — стабильная и амбициозная компания на рынке строительных и отделочных материалов в Астрахани.
У нас три розничных строймаркета, развитое B2B-направление и дистрибуция в розничные точки. Сейчас мы нацелены на удвоение выручки и прибыли за счёт системного роста в оптовых и дистрибьюторских продажах.
Для этого нам нужен Руководитель отдела продаж, который создаст управляемую B2B-команду и выстроит продажи как систему.
Что предстоит делать:
• Создать профессиональный B2B-отдел продаж «с нуля» — с опорой на текущий состав или новой командой;
• Принять в управление 2 торговых представителя по дистрибуции;
• Внедрить и запустить CRM-систему — чтобы продажи стали прозрачными и измеримыми;
• Разработать систему KPI и мотивации, ориентированную на рост валовой прибыли;
• Организовать регулярные планёрки, контролировать дебиторскую задолженность и коммуникацию с клиентами;
• Работать с ключевыми клиентами и, при необходимости, лично участвовать в переговорах и сделках;
• Определить точки роста и представить план развития продаж уже на испытательном сроке.
Что мы ожидаем от вас:
• Высшее образование;
• от 5 лет в управлении продажами;
• Успешный опыт построения B2B-направления «с нуля»;
• Опыт внедрения CRM и работы в ней;
• Личный опыт ведения переговоров и заключения сделок;
• Знание специфики продаж строительных материалов (опт, B2B, дистрибуция) будет вашим преимуществом;
• Способность строить прозрачную и измеримую систему продаж;
• водительское удостоверение и наличие автомобиля будет вашим преимуществом.
• готовность к редким командировкам.
Мы предлагаем:
• Прямое взаимодействие с Генеральным директором;
• Четкую задачу с измеримым результатом и реальной возможностью повлиять на бизнес;
• Перспективу роста до Коммерческого директора;
• Работу в устоявшейся, но растущей компании с амбициозной целью.
Почему вам будет интересно?
Это не стартап и не «ржавая корпорация». У MORRIS есть клиенты, репутация и ресурсы — и при этом масштабная задача по созданию системы продаж с нуля. Вы сможете построить то, что будет работать годами, и получить за это как деньги, так и профессиональное признание.
Готовы строить систему продаж, а не просто управлять отчётом?
Присылайте резюме — обсудим детали!
Ключевые навыки
- Управление командой
- Планирование
- Управление отношениями с клиентами
- Навыки переговоров
- Организаторские навыки
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Аналитика продаж
- Поиск и привлечение клиентов