Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За последние несколько лет технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.
Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!
Работа в банке, куда берут без опыта — и реально учат
Газпромбанк запускает федеральный проект«Розница на максимум» — для тех, кто хочет начать карьеру в банковской сферес нуля, но не хочет начинать «на авось».
Это не стажировка и не подработка.
Этополноценный вход в профессию — с трудоустройством, обучением и понятным ростом.
Как ты стартуешь
• Официальное трудоустройство до начала обучения
• Оплачиваемое очное обучение 3 недели
• Профессиональный тренер + наставник в отделении
• Теория сразу подкрепляется практикой
• На период обучения — без планов продаж
По итогам программы70% участников успешно переходят на позицию менеджера и начинают работать с клиентами в офисе банка.
Шанс есть у каждого — все зависит от вовлеченности и готовности учиться.
Чем ты будешь заниматься после обучения
• Работать с входящим потоком клиентов в офисе банка
• Консультировать и оформлять банковские продукты
• Подбирать решения под запрос клиента
• Развивать навыки продаж и сервиса
Это фронт-офис, без кассы, с живым общением и поддержкой команды.
Про деньги и рост
• Фиксированный доход ужево время обучения
• После программы — премия без потолка
• Оценка знаний каждые 3 месяца → рост дохода
• Повышение по должности — в среднем раз в полгода
Есть реальные примеры роста от менеджера по продажам до премиального менеджера или заместителя руководителя офиса за 1,5–2 года.
Карьерный рост — путь для лучших, а не обещание всем подряд.
Важно сказать честно
• По итогам обучения есть финальное тестирование
• Мы мягко, но честно смотрим на готовность к роли
• У каждого есть возможность пройти и остаться в команде
Мы относимся к этому серьезно — потому что нам важно качество и твое будущее.
Почему это не «очередная вакансия»
• Ты в штате с первого дня
• Обучение полностью оплачивается
• Наставник и поддержка в реальном офисе
• Внутренний банк вакансий для перехода в другие подразделения
• Возможность релокации с поддержкой банка
• Газпромбонус: подписка, сервисы, партнерские скидки
• ДМС, расширенный соцпакет, корпоративные сообщества, обучение и библиотека
Мы точно подойдем друг другу, если ты
• Легко находишь общий язык с людьми
• Хочешь стабильную работу и рост дохода
• Готов учиться и брать ответственность
• Ищешь место, где к старту карьеры относятся по-человечески
Опыт не требуется. Важен человек.
Потому что нам важно, кто работает с нашими клиентами.
