Начальник отдела социального развития

з/п не указана

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

ООО «Газпром переработка Благовещенск» объявляет о поиске кандидата на вакансию Начальник отдела социального развития Амурского газоперерабатывающего завода.

Обязанности:

Обеспечение разработки и реализации программ и планов социального развития в соответствии со стратегией, целями развития Общества, социальной, кадровой политикой Общества.

Формирование планов по жилищному, социальному, медицинскому обеспечению работников Общества, членов их семей, контроль за их реализацией.

Подготовка предложений в БДР Общества по статьям на социального характера, услуги медицинских учреждений, организация спортивных и культурно-массовых мероприятий; затраты по договорам страхования. Контроль исполнения БДР.

Организация работы по добровольному медицинскому страхованию и личному страхованию работников Общества.

Организация работы по учету работников Общества, нуждающихся в медицинском обслуживании, санаторно-курортном и реабилитационном лечении, контроль за объемом и качеством предоставляемых медицинских услуг

Контроль за ведением работы по компенсации затрат работникам Общества, осуществляющих найм жилых помещений.

Организация и проведение корпоративных спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий в Обществе.

Требования:

Высшее образование, стаж работы по специальности в области управления персоналом не менее 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 2-х лет.

Отличное знание Excel, 1С.

Опыт аналогичной работы в системе Газпром приветствуется.

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области

– Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
– Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
– Заработная плата по итогам собеседования;
– Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
– Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
– Полное соблюдение ТК РФ;
– Дополнительные оплачиваемые отпуска;
– Профессиональная переподготовка и обучение;
– Дополнительные льготы и компенсации.

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Кадровое делопроизводство
Кадровая политика
1С: Зарплата и управление персоналом
1C: Зарплата и кадры

Вакансия опубликована 22 сентября 2020 в Астрахани

Похожие вакансии