Можно чувствовать себя расслабленным. Руководители ведут учёт рабочего времени (когда пришёл, когда ушёл). По всем вопросам можно обращаться сразу к директору. Он готов всех выслушать, даже во время рабочего дня. Может освободить от работы, если очень важный вопрос, который требует обсуждения вместе с ним. Стать начальником любого отдела можно даже без образования. Можно шутить с коллегами, смеяться от души. Чтобы работать не нужно никакого конкурсного отбора, образование тоже не играет роли, главное, чтобы сотрудник был готов решать много вопросов. Качество выполнения работы не играет решающей роли, главное, чтобы приход на работу и уход с нее был в одно и то же время. Если опыта нет, то полная свобода в принятии решений. Если не успеваешь выполнить работу в срок, дадут возможность сделать задачу позже (возможно даже в следующем месяце). Но если совсем не будешь успевать работать, то могут предложить альтернативные варианты: формовщик, грузчик, слесарь. Полная свобода действий, вникать в особенности работы приходится в быстром темпе. Руководители готовы тебя выслушать. Если предлагаешь конструктивные решения, то их могут применить в производстве, но благодарность за внедрение только в устной форме.